首先，恭喜你，成为了策划组的轮值负责人。🎉 你将在日后的工作里，通过日常的运营与决策，推动 PermaDAO 产出更多优质的多样化内容，并引入更多有才华、有能力的小伙伴加入策划组，使策划组的人员队伍更加壮大。👩👩👧👧👨👨👦👦
当然，权利与义务需要相统一。作为轮值负责人，在不违反社区公约的前提下，你可以在一些日常的业务运营范围内实行决策；同时，你也需要保证策划组的正常运营，并将维护与发展好策划组作为轮值工作的第一目标。✌️
接下来，让我们看看轮值负责人的具体工作有哪些吧！💪
作为小组轮值负责人，你的管理激励与你轮值期内的任务完成数量息息相关。请查看并仔细阅读公会负责人激励 = 基础激励 + 质量激励 全文，否则可能存在因工作失误而被扣除额外管理激励的情况哦～
请查看DAO 公会成就和预算，了解小组预算的基本支出规则与控制方案。
请查看DAO 提案管理规则 1.0 ，了解提出管理优化方案的流程、要求与激励。