内容审校规范

<aside> 💭 为了更好地完善投稿稿件处理流程、提升稿件宣发质量，现公布针对投稿组审校员一职的相关管理规定。本规定自 2023 年 7 月 3 日开始实施，如有更新，以最新版管理规定为准。

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一、基本规定

审校员资格要求：
1. 具备相关学术背景或编辑经验，熟悉约束监督审校的领域和标准。
2. 具备良好的语言能力、文字功底和分析能力。
3. 具备严谨、细致的工作态度和高度责任心。
4. 通过 PermaDAO 内容公会管理席的表决。
审校流程：
1. 审校员需按照约束监督审校的流程进行工作，包括但不限于审核、校对、修改和标注等环节。
2. 在审校过程中，审校员应准确理解作者意图，确保内容准确性、一致性和逻辑连贯性。
3. 对于不符合约束监督审校要求的内容，审校员应及时提出修改建议或反馈意见，保证稿件质量达到要求。
标准和规范：
1. 审校员需熟悉约束监督审校的标准和规范，并严格按照规定进行审校工作。
2. 审校员应对稿件中的语法、拼写、标点、排版等方面进行仔细检查和校正，确保准确无误。
3. 审校员需确保引用、参考文献和数据的准确性和合法性，并按照相关规定进行标注和引用。
时间管理：
1. 审校员应根据约束监督审校的工作安排和期限，合理安排时间，确保按时完成审校任务。
2. 如有不可避免的延误，审校员应及时与相关人员沟通，并寻求解决方案以保证工作进度。
专业发展：
1. 审校员应不断提升自身的专业素养和审校能力，关注区块链相关领域的最新发展和变化。
2. 参加相关的培训、研讨会或学术会议，积极学习和交流，提升审校水平和专业知识。
沟通与合作：
1. 审校员应与作者和其他团队成员保持良好的沟通和合作关系，及时反馈进展和问题。
2. 在与他人交流时，审校员应尊重和理解对方意见，提供准确、明确的解释和建议。
纪律和奖惩：
1. 审校员应遵守相关的纪律要求和行为准则，不得从事违法违规的活动。
2. 对于严重违反规定的行为，将根据情节轻重进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作资格等。

以上规章制度旨在确保审校员按照约束监督审校的标准和要求进行工作，提供高质量的审校服务。审校员应严格遵守规定，保持专业、诚信和高效的工作态度，以提升稿件质量。

二、监督方式

审核席月度抽检会议：

每月底，内容公会审核席成员应参与阅读抽检会议。抽检会议由内容公会负责人发起，各审核席成员准备好各自工作汇报内容。超过 3 次无故不参与阅读抽检会议的审核席成员，其他审核席成员有权发起采取惩罚措施的投票，根据表决结果对该成员采取惩罚措施。
匿名评价调研：

每月初，采取发放调研问卷的形式，针对作者群体及宣发侧进行问卷调研。问卷调研的形式应确保参与评价的受访者的隐私，调研结果应第一时间公开至内容公会或管理公会。

针对连续 3 次问卷调研结果明显不良的审校员，应采取相关惩罚措施。

三、惩罚措施

针对审校员失职情况的描述与针对性处理办法如下：

失职情况的描述：
1. 未按时完成审校任务或无故延误工作进度。
2. 忽视或疏漏重要的语法、拼写、标点、专业知识或术语等错误。
3. 未按照约束监督审校的标准和规范进行工作。
4. 未能准确理解作者意图，导致错误的修改或不一致的内容。
5. 拒绝合理的修改建议或忽视反馈意见。
针对性处理办法：
1. 警告和口头纠正：对于初犯或轻微的失职情况，可给予口头警告并提醒审校员遵守规定，确保不再重复类似错误。
2. 书面警告：对于重复失职或较严重的失职情况，可给予书面警告，并要求审校员进行改进，并指出可能的后果和纪律处分。
3. 暂停工作资格：对于严重失职情况的行为，可暂停审校员的工作资格，停止接收新的审校任务，直至问题得到解决并采取相应的纠正措施。